Uma equipe de enfermagem em uma unidade de internação oncológica enfrenta desafios constantes para manter a motivação e a satisfação dos seus membros, devido à alta carga de trabalho e ao estresse emocional inerente ao cuidado de pacientes em estado grave. O enfermeiro gestor da unidade busca aplicar princípios de administração para otimizar o processo de trabalho e melhorar o bem-estar da equipe. Qual teoria administrativa, com foco na estrutura e organização do trabalho, pode ser mais útil para analisar e redesenhar os fluxos de atividades e a divisão de responsabilidades na unidade?