Uma psicóloga organizacional foi designada para liderar um projeto de reestruturação de equipes em uma indústria metalúrgica. Durante o processo de avaliação de desempenho e alocação de pessoal, ela se depara com a necessidade de realizar entrevistas e aplicar testes. Um dos colaboradores, percebendo a importância do seu papel, questiona sobre os critérios que serão utilizados para a sua avaliação e o destino das informações coletadas. Assinale a alternativa que apresenta a orientação correta sobre os deveres do psicólogo neste contexto.