Questões de Concurso

Uma servidora do quadro geral da Prefeitura de São José dos Pinhais foi submetida a uma avaliação de desempenho durante o período de estágio probatório. Ela questiona a duração desse período e os critérios utilizados para sua efetivação no cargo. Com base no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, qual o prazo e a finalidade do estágio probatório?

(a)

O estágio probatório tem duração de 2 anos, com avaliações anuais, visando verificar a adaptabilidade e a eficiência do servidor para a aquisição de estabilidade.

(b)

O estágio probatório dura 3 anos, durante os quais a aptidão, adaptabilidade, capacidade e eficiência do servidor são avaliadas de forma permanente e obrigatória para sua efetivação.

(c)

O período de estágio probatório é de 1 ano, com avaliações semestrais, focado na comprovação de conhecimento técnico específico para a permanência no cargo.

(d)

O estágio probatório tem duração de 5 anos, com avaliações a cada dois anos, para garantir a plena integração do servidor com a cultura organizacional do município.

(e)

O estágio probatório é de 4 anos, com avaliações anuais, e sua finalidade é apenas a verificação da assiduidade e pontualidade do servidor.