um presidente e vice-presidente designados pelo empregador e os representantes eleitos pelos empregados.

realizações trimestrais, em conjunto com o SESMT, de atividades educativas, como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes.

meio de reuniões ordinárias realizadas fora do expediente normal da empresa, em local apropriado.

representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento do número de trabalhadores da empresa.

implementação de medidas de prevenção e controle de qualidade, avaliando as prioridades de ações nos locais de trabalho e em domicílio.