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Sobre a psicologia organizacional e do trabalho, segundo Borges-Andrade, Pagotto (2010), assinale a alternativa INCORRETA:
É definida como subárea do conhecimento.
Pode ser definida também como campo de aplicação de conhecimentos ou de intervenção.
A pesquisa brasileira sempre ocorre no campo profissional e na pós-graduação latu sensu.
O campo de aplicação ou de intervenção em psicologia organizacional e do trabalho deve utilizar o conhecimento gerado pela pesquisa.
