A dotação de pessoal de enfermagem para atender a demanda de cuidados interfere diretamente na eficácia, na qualidade e no custo da assistência à saude, tornando o dimensionamento de pessoal um importante instrumento no gerenciamento dos serviços. Para dimensionar uma equipe, Gaidzinsk (1998) propõe um método que permite avaliar o quantitativo e qualitativo de pessoal de enfermagem adequado para a assistência. A operacionalização desse método prevê a identificação das seguintes variáveis: