Questões de Concurso

HEMOBRÁS

Concurso: HEMOBRÁS
Cargo: Desenvolvimento de Pessoas (Tarde)
Ano: 2021

Ano:

2021

Banca:

Instituto Consulplan

Cargo:

Desenvolvimento de Pessoas (Tarde)

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC797319

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A avaliação de desempenho como instrumento de gestão para servidores ativos, explicitada no documento do Ministério da Saúde do ano de 2016, contempla duas dimensões: a dimensão institucional e a dimensão individual. Sobre a dimensão institucional, é correto afirmar que:

(a)

As metas de fixadas bianualmente por ato do secretário- -executivo em exercício.

(b)

Ao servidor é oportunizada a reflexão e análise de sua atuação, desempenho e pontuação.

(c)

Tem como objetivo central a aferição de pontuação para efeito de gratificação e concessão de férias.

(d)

Tem como objetivo central aferir o alcance das metas, segmentadas em metas globais e intermediárias, estabelecidas no planejamento estratégico ou no plano de metas.

(e)

As metas decorrem de ferramentas de gestão que incluem o planejamento de ações como preparar, organizar e estruturar os recursos necessários para atingir um objetivo.