Qualquer ocorrência imprevista que interfira na produção ou no andamento dos serviços deve ser considerada como um caso de acidente do trabalho sob o ponto de vista técnico / prevencionista.

Uma ocorrência sem lesão do empregado, ocasionando perda de tempo, queda na produção, prejuízos materiais e financeiros podem ser considerados legalmente como sendo um acidente do trabalho.

Um acidente com ferimentos sofridos pelo funcionário em viagem a serviço da empresa não é considerado como acidente do trabalho sob o aspecto legal, pelo fato de ter ocorrido fora do ambiente de trabalho.

Um acidente sofrido pelo empregado no percurso de sua casa para o trabalho não é considerado legalmente como acidente.

Um caso de contaminação de uma técnica de enfermagem no hospital onde trabalha, com uma seringa infectada, não se constitui legalmente num acidente do trabalho.