os problemas de convivência entre colegas comprometem o clima organizacional, mas não comprometem o trabalho.

a convivência no local de trabalho será melhor se cada indivíduo respeitar a história de vida de cada colega, mesmo desrespeitando a opinião deles.

quando as relações interpessoais são negativas, o clima organizacional é ruim, podendo comprometer a própria eficiência do trabalho.

o relacionamento interpessoal no trabalho não tem limites, os colegas devem manter a informalidade, discutir a qualquer hora e compartilhar detalhes de suas vidas pessoais.