vontade política dos gestores e competência dos profissionais envolvidos na execução das políticas.

centralização das ações de maior alcance social, além da constituição de equipes com profissionais de distintas áreas de conhecimento.

competência administrativa e garantia de autonomia aos profissionais que executam as ações relativas às políticas sociais.

coordenação e complementaridade das ações que envolvem as políticas ou programas.