Levando em conta a autonomia relativa do(a) assistente social, sabe-se que não há limites nas possibilidades de intervenções do Serviço Social no trato do debate étnico-racial.

No código de ética, a opção por um projeto profissional vinculado ao processo de construção de uma nova ordem societária, sem dominação, exploração de classe, etnia e gênero, é trazido como um direito do(a) assistente social.

É um princípio fundamental, apontado no código de ética profissional, o exercício do Serviço Social sem ser discriminado(a), nem discriminar, por questões de inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, idade e condição física.

Não é necessário, na prática profissional do(a) assistente social, o desenvolvimento de discussões sobre o debate racial e problematizações sobre a questão de raça/cor na cena contemporânea.

O Código de Ética Profissional do Assistente Social, aprovado em 1986, é o primeiro código profissional do Serviço Social que introduziu a questão da não discriminação de raça/etnia como um de seus princípios fundamentais.