É a mobilização total do indivíduo, em termos de comportamentos, para realizar uma tarefa que é prescrita, trata-se, da mobilização das funções fisiológicas e psicológicas de um determinado indivíduo, em um determinado momento.

É o ponto de partida de toda análise ergonômica do trabalho, permite delimitar o (s) problema (s) a ser abordado em uma análise ergonômica, permite a definição de um contrato e delimitação da intervenção (prazos, custos, acesso às diversas áreas da empresa, informações e pessoas).

Compreendem não só as condições técnicas de trabalho, mas também as condições ambientais e organizacionais de trabalho. É o trabalho prescrito.

Nenhuma das alternativas.