psicológica, a combinação de experiências anteriores e tecnologias de trabalho disponíveis nas organizações.

sociológica, o resultado da integração de conhecimentos complexos com vista à geração de novas formas de desempenho e resultados no trabalho.

australiana, a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que credenciam um profissional.

inglesa, a concretização de saberes em face de situações-problema.

integradora, a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressa pelo desempenho profissional, diante de um contexto ou estratégia organizacional.