Questões de Concurso

NAV Brasil

Concurso: NAV Brasil
Cargo: Assistente Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FGV

Cargo:

Assistente Social

Disciplina: Psicologia

FC880322

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O Modelo de Kirkpatrick avalia treinamentos considerando quatro níveis: reação, aprendizagem, comportamento e resultados. Cada nível examina um aspecto distinto da efetividade da ação formativa.
Assinale a opção que descreve corretamente o que é avaliado no nível do comportamento.

(a)

A aplicação do que foi aprendido no ambiente de trabalho, evidenciada por mudanças de conduta após o treinamento.

(b)

A percepção dos participantes sobre o conteúdo, a metodologia e as condições de realização do treinamento.

(c)

O impacto do treinamento em indicadores organizacionais, como produtividade, qualidade e redução de custos.

(d)

A aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes verificada durante ou ao final do treinamento.

(e)

A participação dos treinandos nas atividades, considerando engajamento, interação e contribuição às discussões.