Questões de Concurso

A redação oficial constitui instrumento de comunicação institucional no âmbito da Administração Pública, devendo atender a finalidades específicas relacionadas à atuação estatal e à adequada transmissão de informações. Considerando essas finalidades, conforme o Manual de Redação da Presidência da República, assinale a alternativa correta.

Em uma organização pública, a alta administração instituiu um programa de modernização com foco em resultados institucionais e melhoria da qualidade dos serviços prestados. Durante o processo, identificaram-se lacunas entre as competências requeridas para execução das atividades estratégicas e aquelas efetivamente apresentadas pelos servidores, o que demandou ações estruturadas de gestão de pessoas. Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta.

Considerando os princípios da redação oficial previstos no Manual de Redação da Presidência da República, especialmente quanto à clareza, objetividade, concisão e impessoalidade, analise as proposições abaixo acerca da adequação de reescritas de comunicação administrativa e assinale (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas.
(__)"Solicita-se a avaliação urgente da situação descrita." apresenta formulação adequada, por observar impessoalidade, objetividade e concisão.
(__)"Venho, respeitosamente, solicitar que seja analisada a situação mencionada acima." apresenta inadequação por empregar construção redundante e expressão desnecessária à redação oficial.
(__)"Gostaríamos que fosse possível verificar a situação com a maior brevidade possível." apresenta inadequação por utilizar formulação vaga e estrutura que compromete a objetividade.
(__)"Acreditamos ser necessário proceder à análise do caso em questão." apresenta inadequação por inserir subjetividade incompatível com o padrão impessoal da redação oficial.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

Em uma secretaria municipal, dois setores passaram a divergir sobre a prioridade de atendimento de demandas internas. A chefia identificou que o conflito decorria de falhas de comunicação, indefinição de responsabilidades e sobreposição de prazos. Em vez de ignorar a situação, decidiu promover reunião de alinhamento, redefinir fluxos e estabelecer critérios objetivos de prioridade.
Considerando a gestão de conflitos organizacionais, assinale a alternativa correta.

Em determinado setor público, a chefia percebeu queda no engajamento da equipe. Embora os servidores recebessem remuneração regular, havia ausência de reconhecimento, pouca participação nas decisões, baixa clareza sobre metas e reduzida perspectiva de desenvolvimento profissional. Analise as afirmativas.
I.A motivação no trabalho pode ser influenciada por fatores individuais e por condições organizacionais.
II.A remuneração, isoladamente, é suficiente para assegurar motivação elevada e constante em todos os servidores.
III.Reconhecimento, participação e percepção de sentido no trabalho podem influenciar o nível de engajamento da equipe.
IV.A motivação deve ser compreendida como fenômeno uniforme, pois os mesmos estímulos produzem efeitos idênticos em todos os indivíduos.
Está correto o que se afirma em: