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TRT - 13ª Região (PB) - 2014 - Analista e Técnico Judiciário
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Concurso:
TRT - 13ª Região (PB)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Após um treinamento, foi aplicado um instrumento de avaliação que mede se o treinando está aplicando ou não em seu trabalho aquilo que lhe foi ensinado. Esse instrumento foi elaborado utilizando o critério do nível de
Concurso:
TRT - 13ª Região (PB)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Em uma entrevista de seleção por competências, o entrevistador deve estar atento para identificar se as respostas do candidato contêm uma declaração comportamental, ou seja, se suas respostas contêm o CAR (Contexto - Ação - Resultado).
Um entrevistador recebeu a seguinte resposta de um candidato: “O líder alertou que estávamos com problemas de comunicação. Então fiz um levantamento e identifiquei que o problema era treinamento.”
Essa resposta está
Concurso:
TRT - 13ª Região (PB)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Um dos principais elementos da cultura organizacional são os ritos. Um dos ritos que integram as pessoas nas organizações são os ritos de renovação, que visam renovar as estruturas sociais e aperfeiçoar o seu funcionamento
Concurso:
TRT - 13ª Região (PB)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Em desenvolvimento organizacional, a investigação apreciativa é uma abordagem que foca
Concurso:
TRT - 13ª Região (PB)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Nas empresas, além do sistema formal de comunicação, existe um sistema informal denominado rede de rumores. Os rumores tendem a emergir em reação a situações importantes para as pessoas, nas quais há ambiguidade e sob condições que causam
