Questões de ConcursoPrefeitura de Niterói - RJ - 2016 - 2016 - Concurso Prefeitura de Niterói - RJ - 2016

Concurso: Prefeitura de Niterói - RJ - 2016

Concurso: Prefeitura de Niterói - RJ - 2016
Cargo: Administrador
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

COSEAC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Legislação Municipal

FC360776

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Será realizado censo escolar, de acordo com a Lei Orgânica do Município de Niterói, a cada:

(a)

dois anos.

(b)

três anos.

(c)

quatro anos.

(d)

cinco anos.

(e)

dez anos.

Concurso: Prefeitura de Niterói - RJ - 2016

Concurso: Prefeitura de Niterói - RJ - 2016
Cargo: Administrador
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

COSEAC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Legislação Municipal

FC360775

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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O salário-família:

(a)

será sujeito a imposto ou taxa e servirá de base para qualquer contribuição de finalidade assistencial.

(b)

não será sujeito a qualquer imposto ou taxa, nem servirá de base para qualquer contribuição, ainda que de finalidade assistencial.

(c)

será sujeito a imposto ou taxa, mas não servirá de base para contribuição de finalidade assistencial.

(d)

será parcialmente sujeito a imposto ou taxa e, também parcialmente, servirá de base para contribuição de finalidade assistencial

(e)

será facultativamente sujeito a imposto ou taxa e, também facultativamente, servirá de base para contribuição de finalidade assistencial.

Concurso: Prefeitura de Niterói - RJ - 2016

Concurso: Prefeitura de Niterói - RJ - 2016
Cargo: Administrador
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

COSEAC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Legislação Municipal

FC360774

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Alzenir prestou serviços em órgão estadual ao mesmo tempo em que prestou serviço em órgão do Município. De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Niterói, a acumulação do tempo de serviço no mesmo ente:

(a)

é possível em qualquer hipótese.

(b)

não é possível.

(c)

é possível, desde que haja correlação de matérias.

(d)

é possível, desde que haja compatibilidade de horários.

(e)

não é possível, porque a acumulação de tempo de serviço só é possível entre dois entes federativos de mesmo escalão.

Concurso: Prefeitura de Niterói - RJ - 2016

Concurso: Prefeitura de Niterói - RJ - 2016
Cargo: Administrador
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

COSEAC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Legislação Municipal

FC360773

Dificuldade em análise

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, interrompem a prescrição até:

(a)

três vezes

(b)

duas vezes

(c)

cinco vezes.

(d)

quatro vezes.

(e)

uma vez.

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Concurso: Prefeitura de Niterói - RJ - 2016
Cargo: Administrador
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

COSEAC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Legislação Municipal

FC360772

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Erro de digitação ou português

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Sobre o afastamento do servidor para estudo no exterior ou em outro local do território nacional, é correto afirmar que:

(a)

o afastamento se dará sem percepção de vencimento se houver bolsa concedida por entidade ao governo municipal e o afastamento se der no interesse da Administração, reconhecido pelo Prefeito.

(b)

o cônjuge do servidor bolsista afastado, se também servidor municipal, será autorizado a acompanhá-lo, com direito à percepção dos vencimentos e vantagens recebidos.

(c)

o servidor afastado deverá apresentar relatório circunstanciado dos estudos ou atividades desenvolvidos, dentro de sessenta dias do término do afastamento.

(d)

se houver acumulação de cargos, o servidor será afastado do segundo cargo sem vencimentos e com interrupção da contagem de tempo de serviço, na hipótese de a bolsa ser concedida pela entidade ao Governo Municipal e houver interesse para a Administração, e o afastamento for inferior a doze meses.

(e)

o servidor afastado com percebimento dos seus vencimentos e vantagens será obrigado a restituir o que percebeu durante o afastamento, se for demitido, exonerado ou licenciado para assuntos particulares nos três anos subsequentes ao término da bolsa.

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