Questões de ConcursoUNESP - 2025 - Enfermeiro - UNESP - 2025

Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Enfermeiro
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Enfermeiro

Disciplina: Não definido

FC439691

Dificuldade: Difícil

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A Norma Regulamentadora nº 7 prevê a realização obrigatória de exames médicos quando o trabalhador

(a)

voltar de férias.

(b)

ficar afastado do trabalho por mais de 25 dias, independentemente do motivo.

(c)

for promovido por tempo de casa.

(d)

tiver a jornada de trabalho reduzida por convenção sindical.

(e)

tiver o contrato de trabalho encerrado por iniciativa do trabalhador ou da empresa.

Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Enfermeiro
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Enfermeiro

Disciplina: Não definido

FC439690

Dificuldade: Difícil

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Motivo:

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Segundo a Norma Regulamentadora nº 6, ao comercializar Equipamentos de Proteção Individual (EPI), o fabricante ou importador deve fornecer, entre outras informações,

(a)

o número de higienizações acima do qual não é possível garantir a manutenção da proteção original, requerendo substituição.

(b)

a descrição da composição dos materiais e do processo de fabricação na embalagem final do produto.

(c)

o local correto para descarte do produto após seu uso único e/ou sua inutilização descrito na embalagem final.

(d)

a indicação, na embalagem original, de potencial de risco de reações alérgicas ou danos por compressão e atrito.

(e)

a indicação, na embalagem, do grau de proteção oferecida e o endereço do fabricante para se pleitear ressarcimento em caso de dano à saúde.

Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Enfermeiro
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Enfermeiro

Disciplina: Não definido

FC439689

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

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A Norma Regulamentadora nº 5, que dispõe sobre a omissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, estabelece que

(a)

a CIPA deverá ter reuniões ordinárias quinzenais, de acordo com calendário preestabelecido.

(b)

a CIPA deverá ter reuniões ordinárias realizadas na organização, preferencialmente de forma presencial, podendo ocorrer, no entanto, de forma remota.

(c)

as atas das reuniões da CIPA serão assinadas por todos os membros que estiveram presentes na sessão.

(d)

as atas das reuniões devem ser disponibilizadas a todos os integrantes da CIPA, por escrito, em meio físico, com comprovante de recebimento.

(e)

as deliberações e os encaminhamentos das reuniões da CIPA devem ser aprovados pelo seu presidente e em seguida disponibilizados a todos os empregados por meio eletrônico.

Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Enfermeiro
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Enfermeiro

Disciplina: Não definido

FC439688

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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De acordo com o estabelecido pela Norma Regulamentadora no 4, compete aos Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT)

(a)

elaborar estatística de acidentes de trabalho e instituir medidas preventivas para a redução de agravos à saúde e preservação da vida a serem praticadas no ambiente de trabalho.

(b)

determinar as ações a serem desenvolvidas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, bem como conduzir a eleição de seus quadros.

(c)

promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a preservação do corpo ao trabalho.

(d)

compartilhar informações relevantes para a prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho com outros SESMT de uma mesma organização.

(e)

ordenar a interrupção das atividades quando constatarem condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores.

Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Enfermeiro
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Enfermeiro

Disciplina: Não definido

FC439687

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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Em relação à acessibilidade da pessoa com deficiência no ambiente de trabalho, é correto afirmar que

(a)

garantir acessibilidade no ambiente de trabalho para pessoas com deficiência implica em adotar o padrão vigente de aceitar pessoas com problemas em seus quadros.

(b)

o investimento em acessibilidade, além de reforçar a imagem da marca e atrair talentos diversificados, mostra o lado criativo da empresa e o seu desapego excessivo ao lucro.

(c)

as organizações públicas e privadas são obrigadas por lei a garantir ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos.

(d)

as mudanças arquitetônicas nas empresas devem ser realizadas desde que não incomodem os outros trabalhadores, para não gerar atritos.

(e)

ao investirem em tecnologia para garantir a acessibilidade, as empresas se modernizam, evitam críticas e podem conquistar benefícios políticos e fiscais.

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