No exercício da gestão em Enfermagem, especialmente em contextos assistenciais complexos e organizações de saúde orientadas pela qualidade, segurança do paciente e desenvolvimento de pessoas, o enfermeiro gestor deve mobilizar competências gerenciais essenciais para coordenar equipes, otimizar processos de trabalho e sustentar ambientes colaborativos e éticos. Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando as competências gerenciais amplamente reconhecidas na administração e na liderança em Enfermagem às suas características.

Coluna 1

1. Comunicação.

2. Tomada de decisão.

3. Gestão de conflitos.

4. Inteligência emocional.

Coluna 2

(_) Capacidade de reconhecer, compreender e regular as próprias emoções e as emoções dos membros da equipe, favorecendo relações interpessoais saudáveis.

(_) Processo sistemático de escolha entre alternativas, fundamentado em evidências científicas, análise de riscos e impacto organizacional.

(_) Transmissão clara, assertiva, ética e bidirecional de informações, favorecendo alinhamento, segurança e cooperação.

(_) Mediação de interesses divergentes de forma ética, construtiva e orientada para a solução de problemas.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

No SUS, a Vigilância em Saúde é estruturada em componentes interdependentes que atuam de forma integrada na prevenção de agravos, promoção da saúde, proteção da população e redução de riscos sanitários, epidemiológicos, ambientais e ocupacionais. Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando cada componente da Vigilância em Saúde às suas atribuições específicas.

Coluna 1

1. Vigilância Epidemiológica.

2. Vigilância Sanitária.

3. Vigilância Ambiental em Saúde.


Coluna 2


( ) Controle e monitoramento de riscos relacionados ao ambiente, à água para consumo humano, ao ar, ao solo e a contaminantes ambientais.

( ) Monitoramento, investigação e análise de agravos, doenças e eventos de interesse à saúde pública.

( ) Regulação, normatização, fiscalização e controle de produtos, serviços e ambientes de interesse à saúde.


A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

No âmbito do SUS, a territorialização constitui um dos pilares da Vigilância em Saúde e do modelo de atenção orientado pelas necessidades da população, permitindo a articulação entre dados epidemiológicos, determinantes sociais, condições ambientais e organização dos serviços de saúde. Considerando esse referencial, a territorialização em Vigilância em Saúde possibilita:

A Vigilância em Saúde utiliza indicadores como ferramentas essenciais para o monitoramento do perfil epidemiológico, a análise da situação de saúde, o planejamento de ações intersetoriais e a tomada de decisão baseada em evidências, considerando as especificidades do território e das populações sob responsabilidade sanitária. Diante desse contexto, é considerado indicador estratégico em Vigilância em Saúde aquele que:

Considerando os diferentes estilos de liderança descritos na literatura de administração e gestão em Enfermagem, assinale a alternativa que indica o tipo de liderança que melhor se alinha a ambientes que valorizam a corresponsabilização da equipe, o engajamento profissional, o desenvolvimento de competências, a inovação nos processos de trabalho e os princípios da humanização e da governança clínica.