Questões de Concurso

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo técnico previsto na Norma Regulamentadora 17, que tem por objetivo avaliar as condições de trabalho e adaptar o trabalho às características físicas e cognitivas do trabalho. O relatório da AET, quando realizada deverá ficar à disposição na organização pelo prazo de  

Em relação às vestimentas de trabalho da Norma Regulamentadora 38 que trata da Segurança e Saúde no Trabalho nas Atividades de Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) Devem ser substituídas mensalmente contados a partir do fornecimento inicial de reposição.
( ) As vestimentas de trabalho devem ser compostas de sinalização refletiva.
( ) As vestimentas de trabalho devem ser compostas por calças e camisa com mangas curtas ou longas, de acordo com o clima da região.
( ) Em regiões com clima mais quente, é permitido o uso de bermuda desde que possua sinalização reflexiva. 

De acordo com a Norma Regulamentadora 32, que estabelece diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, analise as assertivas e assinale a alternativa correta.

I. Os trabalhadores com possibilidade de exposição a agentes biológicos devem utilizar vestimentas de trabalho adequadas e em condições de conforto, sendo permitido o uso dessas vestimentas fora do ambiente de trabalho, desde que não haja risco de contaminação cruzada.
II. O empregador deve vedar o reencape e a desconexão manual de agulhas, exceto em situações em que não exista alternativa técnica, devendo, nesse caso, ser adotadas medidas de segurança específicas.
III. Os recipientes para descarte de materiais perfurocortantes devem ser substituídos sempre que atingirem o limite máximo de enchimento indicado pelo fabricante, sendo proibido seu esvaziamento ou reaproveitamento.
IV. É obrigatória a elaboração e implementação do Programa de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS), contemplando medidas de proteção à segurança e saúde dos trabalhadores, mesmo em estabelecimentos de pequeno porte. 

Sobre o processo eleitoral da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio), conforme consta na Norma Regulamentadora 5, analise as assertivas e assinale a alternativa correta.

I. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso.
II. Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a comissão eleitoral será constituída pelos membros do SESMT.
III. Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de, no mínimo, um terço dos empregados.
IV. Constatada a participação inferior a um terço dos empregados no segundo dia de votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados nos dias anteriores, a qual será considerada válida com a participação de qualquer número de empregados.
V. As denúncias sobre o processo eleitoral deverão ser protocolizadas na unidade descentralizada de inspeção do trabalho, até 10 dias uteis após a data da divulgação do resultado da eleição da CIPA. 

Sobre as diretrizes e requisitos mínimos para utilização da modalidade de ensino a distância semipresencial, que consta no Anexo II da Norma Regulamentadora 1, assinale a alternativa incorreta.