2. Questões de Concurso

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O relacionamento humano é entremeado por conceitos morais e éticos que podem ser trabalhados, desenvolvidos e aperfeiçoados ao longo de toda uma vida, promovendo assim mudanças no comportamento humano. Identifique abaixo, um exemplo de uma conduta que deve ser evitada no relacionamento humano profissional e marque-a.
A Relação Interpessoal se baseia em alguns pilares para que aconteça de forma saudável e eficiente. Analise os pilares abaixo para uma boa relação interpessoal e correlacione com seu conceito:

Coluna 1
1.Empatia.
2.Cordialidade.
3.Assertividade.
4.Ética.

Coluna 2
(__)Ter atitudes que não prejudiquem os outros.
(__)Ser solícito e simpático, é demonstrar consideração pelo o outro de várias formas.
(__)Não basta ouvir: é preciso também falar, expressar nossas opiniões, vontades, dificuldades.
(__)Nós torna capazes de enxergar além do próprio umbigo e ampliar nossa percepção da realidade com os pontos de vista dos outros.

Após sua análise, assinale a alternativa que possui a sequência CORRETA da coluna 2.
No ambiente de trabalho existem diferentes tipos de pessoas com diversas bagagens culturais e personalidades distintas que possuem a necessidade de conviverem harmoniosamente, configurando, portanto, o relacionamento interpessoal. Dentre os perfis abaixo, qual deles que está entre os perfis que mais facilmente cria laços e pontes nos relacionamentos pessoais e que, portanto, pode ser um espelho para os demais colaboradores no ambiente de trabalho? Marque a alternativa CORRETA.
Nas relações humanas existem regras de convívio social e regras de conduta social. Portanto, um dos produtos das relações humanas é a responsabilidade. Dentre os exemplos abaixo, marque aquele que se adequa corretamente aos princípios de responsabilidade.
Para que as relações humanas se estabeleçam de forma harmoniosa, muitos fatores devem ser observados, principalmente se essas relações acontecem no ambiente de trabalho. Assim, é de fundamental importância saber compreender as características que definem a personalidade de cada um e saber lidar com tais personalidades. As competências que se caracterizam pela adoção dessas posturas são definidas, respectivamente, como: 
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