Questões de Concurso

Concurso: Prefeitura de Araquari - SC

Concurso: Prefeitura de Araquari - SC
Cargo: Guarda Municipal
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FUNDATEC

Cargo:

Guarda Municipal

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC537306

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

São objetivos da política norteadora do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de Araquari, EXCETO:

(a)

Buscar a equidade externa na estrutura organizacional da administração pública municipal.

(b)

A contínua melhoria na qualidade da prestação do serviço público.

(c)

A valorização do servidor, pelo reconhecimento dos esforços individuais, na direção do crescimento profissional.

(d)

Estabelecer clima participativo e de confiança entre o Município e o servidor sobre as perspectivas de desenvolvimento profissional.

(e)

Proporcionar aos servidores conhecimento das oportunidades de acesso na carreira.

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Concurso: Prefeitura de Araquari - SC

Concurso: Prefeitura de Araquari - SC
Cargo: Guarda Municipal
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FUNDATEC

Cargo:

Guarda Municipal

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC537305

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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As alternativas não aparecem

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Considerando as disposições do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de Araquari, assinale a alternativa correta.

(a)

Promoção é a passagem do servidor de uma determinada referência e/ou nível para o imediatamente superior, obedecendo ao interstício mínimo em cada referência e/ou nível.

(b)

O servidor remanejado ou readaptado não terá direito à progressão funcional se estiver exercendo função em seu local de lotação.

(c)

Os profissionais cedidos a outros entes da federação não terão direito à progressão horizontal e vertical.

(d)

Remuneração é o vencimento do cargo efetivo e de comissão, acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei.

(e)

Carreira é o agrupamento de cargos genericamente semelhantes em que se estrutura a classe, que contém referências salariais.

Concurso: SAP-CE.

Concurso: SAP-CE.
Cargo: Polícia Penal (Superior)
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

IDECAN

Cargo:

Polícia Penal (Superior)

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC535894

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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A colaboração com outros setores da Prefeitura demonstra:

(a)

Falta de organização

(b)

Desvio de função

(c)

Irregularidade funcional

(d)

Espírito de cooperação e responsabilidade

(e)

Excesso de autonomia

Concurso: SEDUC-GO

Concurso: SEDUC-GO
Cargo: Professor - Pedagogia
Ano: 2022

Ano:

2022

Banca:

IADES

Cargo:

Professor - Pedagogia

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC535761

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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remover questão da lista de favoritas

As organizações estão repletas de pessoas cujas atitudes prejudicam os mais vulneráveis, causando sofrimentos injustos, como o assédio. Quanto a essa situação, assinale a alternativa correspondente a um comportamento que contribui para o desequilíbrio do clima ético de uma organização.

(a)

Criar soluções inovadoras para o crescimento profissional.