Filtrar


Questões por página:
A respeito da realização da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), de acordo com a NR-17, ela é obrigatória para empresas de pequeno porte,
Visualizar Questão Comentada
Qual é o nome da rotulagem que é composta por um conjunto de elementos com informações escritas, impressas ou gráficas, relativas a um produto químico, que deve ser afixada, impressa ou anexada à embalagem que contém o produto?
Visualizar Questão Comentada
Sobre os conceitos de eliminação e neutralização da nocividade de agente prejudicial à saúde, conforme o Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. Eliminação – a adoção de medidas de controle que efetivamente ____________ a exposição ao agente prejudicial à saúde no ambiente de trabalho. Neutralização – a adoção de medidas de controle que reduzam a intensidade, a concentração ou a dose do agente prejudicial à saúde ao ___________________ previsto neste Regulamento (Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999) ou, na sua ausência, na legislação trabalhista.
Visualizar Questão Comentada
Quanto aos procedimentos de medição e à avaliação da exposição ocupacional ao calor, conforme a NHO-06 da Fundacentro, assinale a alternativa correta.

A respeito da avaliação da exposição ocupacional ao ruído, conforme a NHO-01, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).



I. Os medidores de leitura instantânea não fixados no trabalhador devem ser utilizados na avaliação de situações complexas, como atividades de manutenção.


II. Os medidores de leitura instantânea não fixados no trabalhador devem ser utilizados nas situações que envolvam movimentação constante do trabalhador.


III. A avaliação da exposição ocupacional ao ruído contínuo ou intermitente deverá ser feita por meio da determinação da dose diária de ruído ou do nível de exposição, parâmetros representativos da exposição diária do trabalhador.


IV. Em atividades com dinâmica complexa, como a condução de empilhadeiras, o tempo de medição deve cobrir, no mínimo,75% (setenta e cinco por cento) da jornada de trabalho.

Visualizar Questão Comentada