Questões de Concurso

De acordo com a NHO-01, a avaliação da exposição ocupacional ao ruído deve ser realizada por meio da determinação da dose diária de ruído. Considere um trabalhador com uma jornada de trabalho de 4 horas e exposto continuamente ao nível de ruído de 88 dB(A). Qual é a dose de ruído diária, em porcentagem, a que esse trabalhador está exposto?

Lembre-se de que:

em que D é a dose diária de ruído, TE é o tempo de duração, em minutos, da jornada de trabalho e NE é o nível de exposição em dB(A).

Quando se trata de prevenção contra incêndios nas empresas, todas as informações obtidas pelos trabalhadores é de grande valia. A NR que trata da proteção contra incêndios estabelece quais são as informações obrigatórias que a organização deve providenciar a todos os trabalhadores. Nesse contexto, são informações obrigatórias, de acordo com a NR citada, às empresas providenciarem a todos os trabalhadores, EXCETO

Como técnico de segurança do trabalho, você precisa auxiliar a empresa em que trabalha no dimensionamento da quantidade de funcionários do SESMT. Para isso, devem ser avaliados o grau de risco e a quantidade de trabalhadores no estabelecimento e consultada uma tabela que apresenta a quantidade mínima de profissionais do SESMT para cada função. Considerando que a empresa na qual você trabalha é de captação, tratamento e distribuição de água, que possui grau de risco 3 e uma quantidade de trabalhadores na faixa entre 101 e 250 funcionários, quantos técnicos de segurança do trabalho devem fazer parte do SESMT dessa empresa?

Segundo a NR que trata da sinalização de segurança, o produto químico utilizado no local de trabalho deve ser classificado quanto aos perigos para a segurança e a saúde dos trabalhadores, de acordo com os critérios estabelecidos pelo GHS, da Organização das Nações Unidas. Nesse contexto, o que significa GHS?

Segundo a NR sobre disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, na parte de competências, a Secretaria de Trabalho – STRAB –, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho – SIT –, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho para