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A esse conceito amplo Kuhn denominou
Esse sistema denomina-se
Em uma empresa, o chefe da Seção de Treinamento solicitou providências de avaliação ao Serviço de Medicina Ocupacional a respeito de uma determinada colaboradora que, segundo ele, possui um temperamento difícil. Ele relatou que ela é excessivamente asseada e embora pontual e confiável, costuma conferir várias vezes as suas próprias tarefas, não gostando de qualquer tipo de mudança nas rotinas de trabalho, demonstrando explícita contrariedade quando isso acontece. Seu senso de humor é limitado demais, nenhum meio-termo é possível, e suas diretrizes morais são muito rígidas, especialmente em relação a regras e horários. Sempre complica as coisas mais simples e parece que precisa ter controle pleno sobre seu meio ambiente, inclusive sobre seus colegas de trabalho. Diante desse quadro, o Setor de Psicologia da empresa foi acionado para avaliar a situação clínica apontada e promover o seu acompanhamento.
Uma possibilidade diagnóstica plausível para esse caso é a de
O setor de telefonia de uma empresa foi avaliado com a finalidade de verificar sua adequação às normas vigentes. Os resultados foram os que se apresentam no quadro abaixo.

Estão em conformidade com as normas vigentes os seguintes itens apresentados no quadro: