2. Questões de Concurso

Filtrar

Questões por página:
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) tem como um de seus pilares a conduta ética e a integridade em todas as suas relações. Para garantir que esses princípios sejam seguidos por todos que atuam em seu nome, a empresa possui um Código de Ética e Conduta. Em relação à aplicabilidade deste código, é correto afirmar que:
Um colaborador da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) é abordado por um fornecedor que lhe oferece um presente de valor comercial significativo em troca de agilizar um processo de pagamento. O colaborador, ciente das normas éticas da empresa, precisa decidir como proceder diante dessa situação. Considerando o Código de Ética e Conduta da Ebserh, assinale a alternativa que descreve a conduta esperada do colaborador.
A Ebserh, em sua atuação diária, busca manter um alto padrão ético em todas as suas relações, tanto internas quanto externas. O Código de Ética e Conduta da Ebserh estabelece diretrizes claras para a conduta de seus colaboradores. Qual dos seguintes compromissos de conduta, presentes no código, reflete a busca por um ambiente de trabalho íntegro e cooperativo?
Um empregado da Ebserh, ao ser questionado sobre o descarte inadequado de materiais hospitalares, alegou desconhecimento das normas internas. Ao analisar a situação, a comissão de ética da empresa verificou que o colaborador tinha acesso fácil ao Código de Ética e Conduta da Ebserh. Diante desse cenário, qual princípio do Código de Ética e Conduta da Ebserh deve ser aplicado para refutar a alegação do empregado?
Durante uma auditoria interna na Ebserh, identificou-se que um colaborador utilizou recursos materiais da empresa, como impressora e papel, para imprimir material de divulgação de um negócio particular. Essa conduta é expressamente proibida pelo Código de Ética e Conduta da Ebserh. Qual a justificativa principal para essa vedação?
© 2016-2026 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo