2. Questões de Concurso

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Um auditor interno foi designado para avaliar a eficiência dos processos de uma instituição pública. Durante sua análise, ele identificou falhas nos controles internos que poderiam levar a desperdícios e fraudes. Qual das alternativas a seguir representa uma prática adequada de auditoria para mitigar esses riscos identificados?
Uma empresa pública está revisando sua política de gestão de recursos materiais para aumentar a eficiência e reduzir custos. O gestor responsável deve considerar diversos aspectos para otimizar a utilização desses recursos. Qual das alternativas abaixo é a mais apropriada para a gestão eficaz de recursos materiais?
Uma empresa está passando por um processo de mudança cultural com o objetivo de melhorar a comunicação interna e a motivação dos colaboradores. O gestor decidiu implementar ações que promovam a cultura organizacional. Dentre as alternativas apresentadas, qual delas é a mais eficaz para fortalecer a cultura organizacional?
Em uma empresa, um conflito entre duas equipes tem afetado a produtividade e o clima organizacional. O gerente é solicitado a intervir para resolver a situação. Qual estratégia de gestão de conflitos ele deve adotar para promover a harmonia entre as equipes?
Uma empresa decide adotar a Administração por Objetivos (APO) para aumentar a produtividade e alinhar as metas da equipe. O gerente deve envolver os colaboradores nesse processo. Qual é a primeira etapa que ele deve realizar para implementar a APO de forma eficaz?
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