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Questões por página:
Durante uma reunião de equipe em uma empresa de tecnologia, o gerente percebe que a comunicação entre os membros está falha, resultando em atrasos nos projetos. Ele decide implementar um novo sistema de feedback para melhorar a interação e a colaboração. Com base nas funções do administrador, qual a principal ação que ele deve priorizar para resolver essa situação?
Em um escritório, um colaborador frequentemente utiliza linguagem informal e não respeita o espaço pessoal dos colegas. Isso tem gerado desconforto e desmotivação na equipe. O gerente decide intervir. Qual atitude é mais adequada para manter a etiqueta no trabalho e melhorar o ambiente?
Uma empresa está passando por um crescimento acelerado e precisa recrutar novos funcionários rapidamente. O departamento de Recursos Humanos decide realizar um processo seletivo em massa. Qual é a principal estratégia que deve ser adotada para garantir a qualidade na seleção dos candidatos?
A direção e a liderança são funções essenciais para que os recursos humanos de uma organização sejam mobilizados em prol de metas comuns. Sobre os estilos de liderança e sua aplicação no contexto organizacional, assinale a alternativa correta.
As funções administrativas — planejar, organizar, dirigir e controlar — formam o ciclo básico da gestão de qualquer organização. Em relação à função de organização, assinale a alternativa que melhor define sua finalidade técnica.