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Questões por página:
A mudança organizacional é necessária para manter a flexibilidade da organização em relação ao seu ambiente de atuação. Assinale a alternativa que apresenta alguns dos passos indispensáveis para conseguir uma mudança na organização.
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Há três níveis nos quais atuam as culturas nas organizações, os quais são: artefatos visíveis; valores visíveis e conscientes; e premissas básicas. Assinale a alternativa que apresenta, nessa ordem, como se manifestam esses níveis de cultura organizacional.
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Todos os funcionários podem e devem se desenvolver. Assinale a alternativa que apresenta o que significa educação dentro do contexto do desenvolvimento de pessoas.
Assinale a alternativa que apresenta uma estratégia prospectiva ou ofensiva de RH na área de fluxos de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta o tipo de planejamento que se relaciona com os elementos estruturais mais importantes da empresa e com sua área de atuação.