2. Questões de Concurso
  3. Questões da Prova
Cebraspe (cespe) - 2008 - TCU - Auditor Federal de Controle Externo - Gestão de Pessoas
limpar filtros
Questões por página:
mostrar texto associado
O trabalho do grupo será mais objetivo e eficiente se não forem definidos os papéis a serem desempenhados pelos componentes do grupo, pois, assim, todos poderão se envolver em todas as atividades.
mostrar texto associado
A competência de uma organização é constituída dos seguintes elementos e suas interações: inovação e tecnologia; estrutura e processos; pessoas e cultura.
mostrar texto associado
A remuneração por competências tem como requisitos a existência de pessoas qualificadas em busca de desenvolvimento constante, a remuneração alinhada com o mercado e a gestão integrada de pessoas.
mostrar texto associado
A área de gestão de pessoas, no contexto da gestão de competências, deve estar voltada para facilitar o desenvolvimento das competências individuais, das existentes, das necessárias para a implementação de uma estratégia, bem como o levantamento de novas competências organizacionais.
mostrar texto associado
Competências representam combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas no desempenho profissional em determinado contexto.
© 2016-2025 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo