Questões da prova:
        Cebraspe (cespe) - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário - Psicologia
      
      
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                  120 Questões de concurso encontradas                
                
                
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                Concurso:
                TRE-BA
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Psicologia                    
                  
                  
                
              
            
                
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          Mesmo as ausências não justificadas ao trabalho dão direito a recebimento de salários, mas podem resultar em falta leve, grave ou gravíssima, conforme as circunstâncias ou repetição.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRE-BA
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Psicologia                    
                  
                  
                
              
            
                
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          Absenteísmo corresponde a faltas ou atrasos ao trabalho, que podem ser legais, quando têm amparo na legislação, ou ilegais, quando se referem a ausências não justificadas e aos afastamentos por punição.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRE-BA
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Psicologia                    
                  
                  
                
              
            
                
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          Na fase de acompanhamento da avaliação de desempenho, pode ser utilizada a entrevista de aconselhamento para apontar potencialidades e indicar ações de capacitação.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRE-BA
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
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          Avaliação de desempenho baseada em competências busca identificar as lacunas apresentadas pelo empregado em determinado período, a partir da comparação entre as competências previstas para a função e aquelas demonstradas no exercício das atividades.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRE-BA
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Psicologia                    
                  
                  
                
              
            
                
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          A avaliação 360 graus é um método de avaliação de desempenho que utiliza a estratégia de múltiplos avaliadores, como superiores, subordinados, pares, fornecedores e clientes, sem, contudo, considerar as autoavaliações, por constituírem fatores críticos de favorecimento pessoal.