Questões da prova:
        Cebraspe (cespe) - 2011 - TRE-ES - Analista Judiciário - Psicologia
      
      
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                  120 Questões de concurso encontradas                
                
                
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                Concurso:
                TRE-ES
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Psicologia                    
                  
                  
                
              
            
                
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          Um psicólogo pratica a análise ergonômica do trabalho quando compatibiliza os produtos e as tecnologias com as características dos usuários e humaniza o contexto sociotécnico do trabalho.
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRE-ES
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Psicologia                    
                  
                  
                
              
            
                
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          A qualidade de vida no trabalho é um fenômeno complexo sustentado pela noção de satisfação no trabalho, cuja essência é a percepção afetiva das condições de trabalho de acordo com uma escala de valores individual.
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRE-ES
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Psicologia                    
                  
                  
                
              
            
                
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          Patologias sociais da sobrecarga do trabalho, tais como distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, depressão no trabalho e assédio moral, podem ocorrer quando o trabalho é considerado apenas como fonte de subsistência ou, popularmente, ganha-pão.
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRE-ES
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
                
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          A avaliação de impacto de treinamento deve abordar somente os conhecimentos e as habilidades identificados como lacunas de aprendizagem no trabalho.
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRE-ES
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
                
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          As necessidades de treinamento representam lacunas de habilidades requeridas para o desempenho no trabalho, independentemente das condições organizacionais e do nível de motivação das pessoas.