Questões da prova:
        FCC - 2014 - TJ-AP - Analista Judiciário - Área Administrativa
      
      
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                  60 Questões de concurso encontradas                
                
                
                  Página 2 de 12                
                
                      Questões por página:
    
                    
                
              
              
            
            Questões por página:
    
                    
                Concurso:
                TJ-AP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
      Os líderes podem compensar as limitações motivacionais  e de capacitação de seus seguidores e agindo de acordo  com a maturidade da equipe. Essa visão caracteriza o estilo de liderança denominado:    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TJ-AP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
      Sobre as variáveis componentes dos indicadores de uma  área de Recursos Humanos, é correto afirmar:    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TJ-AP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            Os subsistemas de RH, chamados de processos de gestão de pessoas por Dutra(2002), são classificados em função da sua natureza e possuem as seguintes práticas:

A correlação correta entre prática e o respectivo processo consta em
                Concurso:
                TJ-AP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
      Há cinco níveis do processo de avaliação de Retorno do  Investimento em Treinamentos. Aquele que gera análise  do comportamento antes do processo de capacitação, é  chamado de    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TJ-AP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
      Determinada instituição, em fase de diagnóstico organizacional, necessita melhorar a gestão do clima e da sua cultura organizacional. Sobre o assunto é correto afirmar: