Questões da Prova Cebraspe (cespe) - 2014 - TJ-CE - Analista Judiciário

Concurso: TJ-CE

Concurso: TJ-CE
Cargo: Analista Judiciário - Engenharia de Produação
Ano: 2014

Ano:

2014

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Engenharia de Produação

Disciplina: Engenharia de Produção

FC64919

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

O desenvolvimento da liderança, um dos atributos fundamentais para a competência empreendedora, implica o(a)

(a)

desestímulo à aquisição de conhecimento técnico e a priorização da formação genérica.

(b)

promoção do aulicismo.

(c)

promoção da cultura do processo decisório com base na intuição do líder.

(d)

ofensa e o fastio a pessoas.

(e)

realização de coaching.

Concurso: TJ-CE

Concurso: TJ-CE
Cargo: Analista Judiciário - Engenharia de Produação
Ano: 2014

Ano:

2014

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Engenharia de Produação

Disciplina: Engenharia de Produção

FC64918

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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A disciplina ou assunto estão incorretos

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Assinale a opção correta acerca de custos operacionais e custos de overhead.

(a)

Os custos de overhead são medidos sempre em valores fracionários.

(b)

Os custos operacionais são medidos em valores absolutos (R$/unidades de produto).

(c)

Se a produção aumentar, os custos operacionais aumentarão em valor absoluto, mas poderão cair em valores específicos.

(d)

Custos de overhead são todos os custos incorridos nas atividades primárias em que o valor é agregado desde as matérias primas até o produto final entregue ao cliente.

(e)

Custos operacionais são todos os custos referentes às atividades de apoio.

Concurso: TJ-CE

Concurso: TJ-CE
Cargo: Analista Judiciário - Engenharia de Produação
Ano: 2014

Ano:

2014

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Engenharia de Produação

Disciplina: Engenharia de Produção

FC64917

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Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Ordenados por sua importância e conceituados como metas que transcendem situações específicas, os valores humanos básicos relacionam-se a

(a)

um sentimento positivo ou negativo relativamente constante sobre uma pessoa, um objeto ou uma questão.

(b)

princípios que guiam a vida da pessoa.

(c)

crenças intrinsecamente ligadas às ideias, e não à emoção.

(d)

uma percepção subjetiva ou a uma reação afetiva em face do objeto.

(e)

conhecimentos e habilidades que contribuem para o alcance de metas.

Concurso: TJ-CE

Concurso: TJ-CE
Cargo: Analista Judiciário - Engenharia de Produação
Ano: 2014

Ano:

2014

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Engenharia de Produação

Disciplina: Engenharia de Produção

FC64916

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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A disciplina ou assunto estão incorretos

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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remover questão da lista de favoritas

Tendo em vista que a essência do trabalho de inteligência (análise) envolve a criação de um modelo do alvo e, como consequência, a extração de conhecimento deste, assinale a opção correta.

(a)

O modelo colateral, considerado como o modelo mais importante, é usado na representação de uma sequência de valores agregados para produzir um produto.

(b)

Caso se pretenda verificar, em uma análise, o comportamento de determinada variável ao longo do tempo ou da função da variação de outra variável, deve-se empregar o modelo de lista.

(c)

O objetivo do emprego do perfil, um modelo de um indivíduo, é ajudar a predizer o que um indivíduo fará em um conjunto de circunstâncias.

(d)

Os modelos comparativos são pouco empregados pelas organizações, uma vez que determinar lacunas não é o primeiro passo para estabelecer metas, que são elaboradas no início do gerenciamento.

(e)

Os modelos de forma característica são muito utilizados em análise e síntese, dado contribuírem para o estudo do relacionamento de organizações, pessoas, lugares e eventos.