Quando houver suspeita ou constatação de que um determinado imunobiológico foi submetido a condições que provoquem desvio na sua qualidade (por exemplo: acondicionado ou mantido fora dos padrões de temperatura preconizados), o Programa Nacional de Imunizações (PNI) faz orientações para serem seguidas pelos trabalhadores de sala de vacinas. Neste sentido, analise as afirmativas a seguir.

I- O trabalhador deve comunicar a ocorrência ao responsável técnico pelo serviço de vacinação e, em seguida, identificar, separar e armazenar o produto em condições adequadas da Cadeia de Frio. Posteriormente, deve preencher o formulário de alterações diversas (Desvio de Qualidade) e encaminhá-lo à Coordenação Municipal de Imunizações. O formulário deverá ser submetido à CGPNI por intermédio da Coordenação Estadual de Imunizações.
II- O trabalhador deve comunicar à coordenação local do PNI; em seguida, deverá promover a inativação do material com auxílio de estufa. Posteriormente, deve descartar os imunobiológicos juntamente aos resíduos comuns da unidade de saúde, uma vez que não oferecerão mais riscos à saúde pública.
III- O trabalhador deve quantificar as doses inutilizadas para informar no boletim semanal, descontando do estoque. Posteriormente, deve fazer o descarte dos frascos com suspeita ou constatação de desvio de qualidade, encaminhando-os à empresa coletora dos resíduos infectantes dos serviços de saúde, utilizando sacos plásticos próprios para resíduos hospitalares.

É CORRETO o que se afirma apenas em:

Sobre a aferição da Pressão Arterial, analise as alternativas abaixo e marque a CORRETA.

O Manitol (solução de manitol 20%) é uma solução injetável, estéril, límpida, hipotônica, e seu uso deve ser intravenoso. Marque a alternativa CORRETAsobre indicações do uso deste medicamento.

De acordo com a NR 32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde), a vestimenta adequada de trabalho é obrigatória e corresponde a um importante recurso para proteção durante exposição a agentes biológicos e também promoção de conforto durante as atividades laborais. Neste sentido, é CORRETO afirmar que:

De acordo com a Resolução COFEN nº 564/2017, que aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, analise as afirmativas a seguir sobre infrações e penalidades.

I- Considera-se infração ética e disciplinar a ação, omissão ou conivência que implique desobediência e/ou inobservância às disposições do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, bem como a inobservância das normas do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem.
II- O(A) Profissional de Enfermagem responde pela infração ética e/ou disciplinar, que cometer, não respondendo, portanto, quando a(s) infração(ões) tiver(em) sido cometida(s) por outrem, mesmo que dela(s) obtiver benefício.
III- A gravidade da infração é caracterizada por meio da análise do(s) fato(s), do(s) ato(s) praticado(s) ou ato(s) omissivo(s), e do(s) resultado(s).
IV- As penalidades a serem impostas pelo Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem, são as seguintes: Advertência verbal; II – Multa; III – Censura; IV– Suspensão do Exercício Profissional;
V– Cassação do direito ao Exercício Profissional.

É CORRETO o que se afirma em: