mostrar texto associado esconder texto associado Empregados que retornam ao trabalho após afastamento por licença de saúde superior a noventa dias devem se submeter a novo exame admissional, conforme previsto na legislação trabalhista.

mostrar texto associado esconder texto associado O relatório de processo seletivo tem por objetivo sistematizar as informações para fundamentar a escolha do candidato mais adequado e deve conter dados sobre o perfil de competências, o desempenho, o peso e a pontuação obtidos durante o processo.

mostrar texto associado esconder texto associado Todo roteiro de entrevista deve conter perguntas iniciais para estabelecimento do rapport entre o entrevistador e o entrevistado.

mostrar texto associado esconder texto associado A fidedignidade de uma técnica de seleção envolve as dimensões constância e permanência.

mostrar texto associado esconder texto associado A entrevista comportamental permite minimizar os aspectos subjetivos associados à interpretação e ao julgamento do entrevistador.