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A norma BS 8800 prescreve um sistema de gestão de saúde ocupacional e segurança compatível com a ISO 14001, apoiado nas mesmas ferramentas do ciclo PDCA (plan-do-check-act) de melhoria contínua. Essa compatibilidade permite a unificação de ambas as normas e a integração com as normas da série ISO 9000, formando uma poderosa ferramenta de gestão para a empresa.
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O envolvimento de funcionários no processo de implantação do sistema OHSAS 18001 é de fundamental importância, já que esse sistema retrata a preocupação da empresa com a integridade física de seus colaboradores e parceiros.
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A OHSAS (occupational health and safety assessment services), assim como os sistemas de gerenciamento ambiental e de qualidade e de gestão de segurança e saúde ocupacional, também possui objetivos, indicadores, metas e planos de ação.
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No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, o empregador deverá indicar o substituto, em dois dias úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA.
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No caso de afastamento definitivo do presidente da comissão, os membros titulares da representação dos empregados deverão escolher o substituto, entre seus titulares, em dois dias úteis.