além de ser um procedimento científico, é também limitado no tempo e utiliza testes psicológicos de forma individual ou coletiva para entender os problemas do sujeito à luz de determinados pressupostos teóricos.

este processo científico enfatiza a investigação de vários aspectos de determinado grupo no seu respectivo contexto de vida, segundo a sintomatologia apresentada e suas características específicas.

é realizado unicamente por meio da aplicação de testes psicológicos para confirmar ou descartar hipóteses levantadas.

leva em consideração o sujeito como um ser imutável e estático, circunscrito num mundo maior que o da consulta psicológica, e, por isso mesmo, multideterminado e de atuação ativa sobre sua realidade.

os ambientes de trabalho salubres são os principais responsáveis pela incidência cada vez maior de doenças ocupacionais entre os trabalhadores de todas as categorias profissionais.

são os males provocados pelas condições e/ou pelo exercício da atividade diária de trabalho, quando não se levam em conta aspectos físicos, mentais e emocionais dos trabalhadores.

estão indiretamente relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador ou às condições de trabalho às quais ele está submetido.

a grande preocupação com as doenças ocupacionais está fortemente ligada à sua menor e crescente incidência.

apresentar um quadro confiável da situação ideal que está sendo vivenciada na empresa.

mapear e retratar os aspectos críticos que configuram a motivação dos colaboradores da empresa.

conhecer a respeito do indivíduo dentro da empresa, tendo como base a elaboração de estratégias de ação e de intervenções nesse ambiente.

prestar consultoria ou assistência técnica com vistas a organizar as condições necessárias para o desenvolvimento e o aprimoramento de ações, de modo que o desempenho da instituição (ou empresa) atinja níveis satisfatórios de eficiência e eficácia.

atestado.

relatório.

parecer.

declaração.

diagnóstico – declaração – atestado.

parecer – laudo – diagnóstico.

relatório – diagnóstico – atestado.

atestado – relatório – laudo.