Conforme Rodrigues, Assmar e Jablonski (2022), no livro Psicologia Social, a tendência de membros de um grupo desprenderem menos esforços quando trabalham em equipe do que quando trabalham sozinhos é denominada:

Distúrbio do apetite e do sono, retardo ou agitação psicomotores, tendência suicida, redução pelo interesse na vida e culpa podem ser indicativos do quadro clínico de:

A síndrome de conceituação multidimensional que envolve a exaustão emocional, a despersonalização, a falta de envolvimento pessoal no trabalho, o esgotamento de energia e de recursos emocionais, o endurecimento afetivo e uma tendência a atitudes e sentimentos negativos em relação ao trabalho chama-se:

A avaliação psicológica tornou-se, ao longo de sua história, uma habilidade do campo de atuação do psicólogo, que apresenta uma gama de ferramentas desenvolvidas para as interpretações necessárias. As entrevistas, as observações, os testes psicométricos e as técnicas intuitivas são aplicadas na seguinte etapa do processo de avaliação psicológica:

Nos atendimentos aos usuários dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), uma das principais ferramentas de tratamento oferecida é realizada em grupo, com orientação de um ou mais profissionais. As atividades que são definidas a partir do interesse do usuário, da disponibilidade dos técnicos do serviço e das necessidades apresentadas, visando à maior integração social e familiar, ao desenvolvimento e à autonomia pessoal, têm o nome de: