Madeira, tintas e solventes.

Resíduos de blocos de concreto, blocos cerâmicos e argamassa.

Tintas, metais e isopor.

Solo e gesso.

Metais, plástico e papel.

Os resíduos da construção civil, tais como os tijolos, blocos, cerâmicos e concretos que sobram em obra, não podem ser reaproveitados ou reciclados e devem ser descarregados em aterros longe dos centros urbanos.

Todos os resíduos gerados em obra devem ser dispostos juntos em apenas um recipiente ou baia, pois isso facilita o transporte final para fora da obra.

Em uma gestão eficiente de resíduos, é necessário que estes sejam segregados e dispostos em dispositivos específicos. Plástico, madeira, metal e papel são alguns exemplos de resíduos que podem ser separados dentro da obra.

A organização, limpeza e segregação de resíduos não são medidas eficazes para a diminuição dos índices de perdas em canteiros.

A separação de resíduos em obras é inútil, já que todo material reciclado não tem qualidade suficiente e, portanto, compromete a qualidade em uma nova utilização.

o treinamento e as informações sobre os riscos de operação, execução e manipulação dos produtos só deve ser realizado em trabalhadores com menos de 1 ano de serviço na área.

os empregados são os responsáveis por adotar medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde no trabalho.

o trabalhador pode se recusar a seguir as ordens de serviço elaboradas pela empresa sem qualquer justificativa.

a responsabilidade por um ambiente de trabalho seguro e saudável é única e exclusivamente dos trabalhadores.

a responsabilidade por um ambiente de trabalho seguro e saudável cabe a todos os envolvidos: empregadores e trabalhadores.

Sistema de barreiras, cavaletes e correntes.

Cinturão de segurança tipo paraquedista.

Placas indicativas e cones de sinalização.

Fitas de sinalização para fechamento de vãos e aberturas.

Proteção nas pontas dos vergalhões que ficam expostas dentro do canteiro de obras.

O EPI é todo dispositivo ou produto de uso individual e coletivo.

É de responsabilidade dos empregados usar corretamente o EPI durante o trabalho, mantê-lo em boas condições de uso e conservação e avisar a empresa qualquer alteração que o torne impróprio ao uso.

O uso do EPI é dispensável aos trabalhadores que comprovarem experiência no serviço mediante apresentação de carteira de trabalho.

Capacete, óculos, luva e sistemas de sinalização são exemplos de EPI.

Todo EPI deve durar pelo menos 12 meses com cada trabalhador.