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Em um ambiente organizacional, a motivação dos colaboradores é crucial para o alcance de metas e objetivos. Um gestor percebe que sua equipe está desmotivada e decide implementar ações que promovam o engajamento. Assinale a alternativa que apresenta uma estratégia eficaz para aumentar a motivação e o engajamento dos funcionários.
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Uma prefeitura está buscando melhorar a eficiência de seus serviços públicos. Para isso, decide implementar um ciclo de políticas públicas que envolva a formulação, a implementação e a avaliação de suas ações. Qual das alternativas abaixo melhor descreve uma fase importante desse ciclo?
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A Secretaria de Administração de um tribunal estadual está passando por um processo de modernização administrativa. O secretário decidiu transferir competências decisórias de instâncias superiores para as unidades regionais, visando maior agilidade e proximidade com o cidadão, mantendo, contudo, o controle estratégico concentrado na sede. Considerando os conceitos de organização administrativa, essa estratégia caracteriza-se como um movimento de:
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Em uma organização pública, o gestor de uma unidade de atendimento ao público adota um modelo de liderança baseado na teoria dos dois fatores de Herzberg, focando em elementos motivacionais para aumentar a satisfação da equipe. Simultaneamente, ele aplica os princípios de organização de Fayol para garantir a unidade de comando e a hierarquia. Qual das alternativas abaixo melhor reflete a integração desses conceitos de administração?
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O planejamento estratégico de um tribunal para o próximo quinquênio estabeleceu metas claras para a digitalização de acervos e a redução do tempo de resposta aos jurisdicionados. Para que esse planejamento seja efetivo, o gestor deve considerar que o processo de planejar envolve, necessariamente, a análise de cenários e a definição de objetivos. Assinale a alternativa que indica uma característica essencial do planejamento no setor público.