Questões de Concurso - Questões e Provas de Concursos Públicos

Um servidor público recém-admitido em um município do Nordeste foi instruído por seu gestor a agir de acordo com o código de ética da instituição. Ao se deparar com uma situação que permitia uma interpretação mais flexível, o servidor questionou se o cumprimento das normas era obrigatório, visto que se tratava de um código de ética e não de uma lei. O gestor, um profissional experiente, esclareceu a natureza e a obrigatoriedade do código.

(a)

O gestor explicou que, por ser um código de ética, o servidor teria livre-arbítrio para decidir se seguiria ou não as normas, pois a ética se baseia em princípios voluntários.

(b)

O gestor esclareceu que, embora a ética se origine de princípios, um código de ética, ao ser formalizado, torna-se um conjunto de regras deontológicas, com caráter obrigatório para todos os membros da instituição.

(c)

O gestor informou que o código de ética se aplica apenas a situações de má conduta graves, e em situações de interpretação, o servidor deveria consultar a legislação específica.

(d)

O gestor orientou o servidor a ignorar o código de ética em casos de dúvida, priorizando a consulta a colegas mais antigos para formar sua própria opinião sobre a conduta adequada.

(e)

O gestor afirmou que o código de ética é meramente uma sugestão de bom comportamento e que a decisão final sobre a conduta caberia exclusivamente ao servidor, sem qualquer tipo de sanção.

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