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Um trabalhador da construção civil, após cerca de dez anos prestando serviços em diversas obras de uma mesma construtora, começou a apresentar fortes dores na coluna e dificuldade de locomoção. Após avaliação médica, foi diagnosticado com LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), condição que o impediu de continuar exercendo suas funções habituais. O empregado alega que a doença foi adquirida em decorrência das atividades desempenhadas na empresa, que envolviam esforço físico repetitivo e levantamento de peso.
Um empregado de uma fábrica de calçados em Calmon (SC) sofreu um acidente de trabalho típico ao manusear uma máquina, resultando em lesões que o afastaram de suas atividades por mais de 15 dias. Ele tem direito a quê, além do salário pago pelo empregador durante o afastamento?