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A Administração por Objetivos (APO) é uma abordagem gerencial que busca alinhar os objetivos individuais dos colaboradores com os objetivos estratégicos da organização. Para que esse sistema seja eficaz, é fundamental que os objetivos sejam bem definidos e comunicados a todos os níveis.
O prefeito de Buriticupu (MA) reuniu sua equipe de secretários para definir as prioridades da gestão para o próximo ano. Ele enfatizou a importância de estabelecer metas claras, mensuráveis e alcançáveis para cada secretaria, com prazos definidos e indicadores de desempenho. O objetivo é garantir que todos os esforços estejam alinhados com a visão de desenvolvimento do município e que os resultados sejam acompanhados de perto.
Uma empresa decide adotar a Administração por Objetivos (APO) para aumentar a produtividade e alinhar as metas da equipe. O gerente deve envolver os colaboradores nesse processo. Qual é a primeira etapa que ele deve realizar para implementar a APO de forma eficaz?
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