2. Questões de Concurso

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Um psicólogo organizacional foi contratado por uma empresa para avaliar a adequação de um candidato a uma posição de liderança sênior. Após a aplicação de testes psicológicos e entrevistas, o profissional precisa redigir um documento que apresente suas conclusões técnicas de forma clara e objetiva. Considerando a Resolução CFP nº 6/2019, que dispõe sobre a elaboração de documentos e pareceres psicológicos, qual das alternativas abaixo descreve corretamente a abordagem que o psicólogo deve adotar na seção de análise deste documento?
Uma psicóloga recém-contratada por uma rede de clínicas de saúde mental em Bariri (SP) recebeu a tarefa de elaborar um laudo psicológico para um paciente encaminhado por um neurologista. O objetivo é avaliar o impacto de um diagnóstico neurológico no bem-estar emocional e nas relações sociais do indivíduo. Ao iniciar a redação, a profissional se depara com a seção de 'Identificação'.
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