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Concurso:
Prefeitura de Nova Floresta - PB
Disciplina:
Psicologia
O processo de Avaliação Psicológica exige da(o) profissional um rigoroso preparo ético e técnico, especialmente no que tange à seleção e ao uso adequado das fontes de informação e dos instrumentos de testagem. O Conselho Federal de Psicologia estabelece normativas estritas para garantir a validade e a segurança desse processo em qualquer área de atuação.
A partir desse contexto, à luz da Resolução CFPnº 09/2018 e da Cartilha de Avaliação Psicológica (CFP,2022), analise as assertivas a seguir.
I- Na realização da Avaliação Psicológica, a(o) psicóloga(o) deve basear sua decisão obrigatoriamente em fontes fundamentais de informação, como testes psicológicos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, anamnese e entrevistas, podendo recorrer a fontes complementares, como relatórios de equipes multiprofissionais.
II- A utilização de testes psicológicos que possuam parecer desfavorável ou que constem na lista de instrumentos não avaliados no site do SATEPSI (Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos) é considerada falta ética, excetuando-se exclusivamente os casos destinados a pesquisas científicas na forma da legislação vigente e ao ensino com objetivo formativo e histórico.
III- Os testes psicológicos com parecer desfavorável ou ainda não submetidos à avaliação do SATEPSI podem ser utilizados pela(o) psicóloga(o) na condição de fontes complementares de informação, desde que o laudo psicológico final seja embasado prioritariamente nos resultados obtidos por meio das fontes fundamentais.
IV- As fontes complementares de informação englobam técnicas e instrumentos não psicológicos que possuam devido respaldo da literatura científica da área e que respeitem o Código de Ética, auxiliando a interpretação das informações já obtidas no processo avaliativo por meio das fontes fundamentais.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
A partir desse contexto, à luz da Resolução CFPnº 09/2018 e da Cartilha de Avaliação Psicológica (CFP,2022), analise as assertivas a seguir.
I- Na realização da Avaliação Psicológica, a(o) psicóloga(o) deve basear sua decisão obrigatoriamente em fontes fundamentais de informação, como testes psicológicos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, anamnese e entrevistas, podendo recorrer a fontes complementares, como relatórios de equipes multiprofissionais.
II- A utilização de testes psicológicos que possuam parecer desfavorável ou que constem na lista de instrumentos não avaliados no site do SATEPSI (Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos) é considerada falta ética, excetuando-se exclusivamente os casos destinados a pesquisas científicas na forma da legislação vigente e ao ensino com objetivo formativo e histórico.
III- Os testes psicológicos com parecer desfavorável ou ainda não submetidos à avaliação do SATEPSI podem ser utilizados pela(o) psicóloga(o) na condição de fontes complementares de informação, desde que o laudo psicológico final seja embasado prioritariamente nos resultados obtidos por meio das fontes fundamentais.
IV- As fontes complementares de informação englobam técnicas e instrumentos não psicológicos que possuam devido respaldo da literatura científica da área e que respeitem o Código de Ética, auxiliando a interpretação das informações já obtidas no processo avaliativo por meio das fontes fundamentais.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
Na avaliação neuropsicológica, a distinção entre memória episódica e memória semântica é clinicamente relevante para o diagnóstico diferencial de demências porque:
Analise o texto abaixo, considerando a atuação do psicólogo em processos de recrutamento e seleção na administração pública.
No processo de recrutamento e seleção no serviço público, a atuação do psicólogo difere no contexto das organizações privadas.
Enquanto a esfera privada dispõe de maior flexibilidade de critérios, a seleção pública é rigidamente balizada pelos princípios constitucionais de e de .
Esse cenário exige que as técnicas e os instrumentos de avaliação psicológica utilizados sejam técnicos justificados, limitados ao e aplicados de forma a todos os candidatos.
Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente as lacunas do texto.
No processo de recrutamento e seleção no serviço público, a atuação do psicólogo difere no contexto das organizações privadas.
Enquanto a esfera privada dispõe de maior flexibilidade de critérios, a seleção pública é rigidamente balizada pelos princípios constitucionais de e de .
Esse cenário exige que as técnicas e os instrumentos de avaliação psicológica utilizados sejam técnicos justificados, limitados ao e aplicados de forma a todos os candidatos.
Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente as lacunas do texto.
A Resolução CFP nº 31/2022 estabelece as diretrizes para a elaboração, comercialização e aplicação de testes psicológicos no território nacional, regulamentando o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI).
Conforme as parâmetros técnicos e científicos estabelecidos por essa normativa, constitui requisito obrigatório para que um teste psicológico receba o parecer favorável e seja autorizado para uso no Brasil:
Conforme as parâmetros técnicos e científicos estabelecidos por essa normativa, constitui requisito obrigatório para que um teste psicológico receba o parecer favorável e seja autorizado para uso no Brasil:
O Modelo dos Cinco Grandes Fatores, amplamente difundido a partir dos estudos transculturais e psicométricos de Paul Costa e Robert McCrae (1985; 1992), consolidou-se como um dos pilares mais robustos para a descrição e a avaliação estrutural da personalidade humana.
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e falsas ( F ) com base nas dimensões constitutivas desse modelo.
( ) O modelo postula a existência de cinco dimensões centrais da personalidade, sendo elas: Abertura à experiência, Conscienciosidade, Extroversão, Agradabilidade e Neuroticismo.
( ) A dimensão do Neuroticismo, no modelo mencionado, refere-se especificamente à tendência do indivíduo de ser sociável, assertivo, comunicativo e energizado pela interação com o meio externo.
( ) O fator denominado Psicoticismo integra o conjunto das cinco dimensões do modelo Big Five, sendo utilizado para mensurar a predisposição do indivíduo a comportamentos impulsivos, agressivos e com traços de alienação social.
( ) A dimensão da Conscienciosidade está associada a características como organização, autodisciplina, persistência e orientação, para o alcance de metas, refletindo a capacidade do indivíduo em controlar impulsos e comportamentos planejados.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e falsas ( F ) com base nas dimensões constitutivas desse modelo.
( ) O modelo postula a existência de cinco dimensões centrais da personalidade, sendo elas: Abertura à experiência, Conscienciosidade, Extroversão, Agradabilidade e Neuroticismo.
( ) A dimensão do Neuroticismo, no modelo mencionado, refere-se especificamente à tendência do indivíduo de ser sociável, assertivo, comunicativo e energizado pela interação com o meio externo.
( ) O fator denominado Psicoticismo integra o conjunto das cinco dimensões do modelo Big Five, sendo utilizado para mensurar a predisposição do indivíduo a comportamentos impulsivos, agressivos e com traços de alienação social.
( ) A dimensão da Conscienciosidade está associada a características como organização, autodisciplina, persistência e orientação, para o alcance de metas, refletindo a capacidade do indivíduo em controlar impulsos e comportamentos planejados.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.