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Em 2025, o Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou a Nota Técnica nº 32, que
apresenta diretrizes sobre a atuação de psicólogos na realização do exame criminológico.
Considerando as orientações constantes no documento, assinale a alternativa correta.
Concurso:
Prefeitura de Pinheiro Preto - SC
Disciplina:
Psicologia
No contexto do diagnóstico psicopedagógico clínico, a Entrevista Operativa Centrada
na Aprendizagem (EOCA), proposta por Jorge Visca (1991), apresenta objetivos bem definidos. Nesse
sentido, assinale a alternativa que apresenta corretamente o objetivo primordial dessa técnica.
Concurso:
Prefeitura de Porangatu - GO
Disciplina:
Psicologia
A avaliação psicológica utiliza diferentes recursos
metodológicos para a investigação de fenômenos
psicológicos. As entrevistas psicológicas e as anamneses
são classificadas, nas diretrizes que regulamentam a
avaliação psicológica no Brasil, como
A entrevista estruturada por competências, centrada
na investigação de comportamentos passados do
candidato, tende a apresentar validade preditiva
superior à da entrevista livre ou não estruturada.
Concurso:
IPAM - Caxias do Sul - RS
Disciplina:
Psicologia
No que se refere à avaliação psicológica no contexto organizacional e do trabalho,
conforme o CFP (2022), analise a sentença abaixo:
Neste contexto, os processos de avaliação psicológica são utilizados para compreender fenômenos e processos psicológicos que ocorrem nas interações dos indivíduos com o trabalho — ou com a expectativa dele — e com as diferentes modalidades de organização do trabalho (1ª parte). Sua finalidade é contribuir para decisões e/ou intervenções especializadas, sejam no plano individual, grupal, organizacional ou societal (2ª parte). Tem como âmbito exclusivo de atuação a atração e a seleção de pessoas, não se aplicando à saúde ou gestão do desempenho (3ª parte).
Quais partes estão corretas?
Neste contexto, os processos de avaliação psicológica são utilizados para compreender fenômenos e processos psicológicos que ocorrem nas interações dos indivíduos com o trabalho — ou com a expectativa dele — e com as diferentes modalidades de organização do trabalho (1ª parte). Sua finalidade é contribuir para decisões e/ou intervenções especializadas, sejam no plano individual, grupal, organizacional ou societal (2ª parte). Tem como âmbito exclusivo de atuação a atração e a seleção de pessoas, não se aplicando à saúde ou gestão do desempenho (3ª parte).
Quais partes estão corretas?