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792 Questões de concurso encontradas

792 resultados
Página 76 de 159

Questões por página:

Concurso: Prefeitura de Jaborá - SC

Concurso: Prefeitura de Jaborá - SC
Cargo: Psicólogo Escolar
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

AMAUC

Cargo:

Psicólogo Escolar

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

O processo de seleção se inicia com a triagem dos currículos captados pelo processo de recrutamento. Essa triagem é realizada através de análise dos requisitos do candidato, quanto à adequação ao cargo. Finalizada a triagem os currículos selecionados são encaminhados as etapas das técnicas de seleção. Com relação as técnicas de seleção, assinale a alternativa CORRETA.

(a)

As dinâmicas de grupos são exercícios orientados para atingir objetivos específicos, podendo ser classificados como vitalizadores, pois avaliam atitudes como liderança, motivação, comunicação, colaboração etc.

(b)

Os testes psicológicos são utilizados para conhecer o sistema endógeno dos indivíduos, formado por características únicas que determinam o perfil comportamental de cada um.

(c)

Para se obter bons resultados no processo de triagem, devem se utilizar mais de uma ferramenta de seleção, isso para atuar em cenários que representam as rotinas trabalhistas do dia a dia.

(d)

As técnicas utilizadas devem ter um caráter diagnóstico, identificando traços pessoais que podem prever o comportamento futuro do candidato como funcionário da empresa.

(e)

Embora a necessidade de base científica posicione a entrevista como técnica particular e imprecisas do processo de seleção, é a que mais gera influência na decisão final.

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Concurso: Prefeitura de Estiva - MG

Concurso: Prefeitura de Estiva - MG
Cargo: Psicólogo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

Máxima

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

A respeito do psicodiagnóstico, assinale a alternativa INCORRETA:

(a)

Abrange qualquer tipo de avaliação psicológica de caráter clínico que se apoie em uma teoria psicológica de base e que adote uma ou mais técnicas reconhecidas pela ciência psicológica.

(b)

Pressupõe um preparo pessoal e técnico que inclui o domínio de diferentes saberes psicológicos e de áreas afins, além da capacidade de reflexão quanto aos aspectos éticos inerentes à realização da atividade.

(c)

Pressupõe a adoção de um ponto de vista científico sobre o fenômeno avaliado. Esse caráter científico é adquirido por meio de métodos e técnicas de intervenção, com base em teorias psicológicas.

(d)

Refere-se à coleta e interpretação de dados, obtidos por meio de um conjunto de procedimentos confiáveis, entendidos como aqueles reconhecidos pela ciência psicológica.

Comentários (0)

Concurso: Prefeitura de Estiva - MG

Concurso: Prefeitura de Estiva - MG
Cargo: Psicopedagogo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

Máxima

Cargo:

Psicopedagogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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O diagnóstico psicopedagógico é uma das peças fundamentais para uma intervenção eficaz. Assinale a alternativa INCORRETA:

(a)

É suficiente o psicopedagogo ter o aprimoramento das técnicas e testes, pois cada caso é único e exige do profissional, além do conhecimento teórico, um olhar sensível e singular.

(b)

Cada paciente que chega à clínica traz consigo suas particularidades, suas relações sociais, suas bagagens emocionais; para o psicopedagogo é sempre um novo caso, uma nova história, que necessita de um novo olhar.

(c)

A grande quantidade de instrumentos utilizados no diagnóstico não é suficiente para que haja sucesso do mesmo, porém é necessária a eficiência e percepção do profissional em explorar as várias dimensões e aspectos revelados em cada momento do processo.

(d)

Deve-se verificar se a queixa trazida como motivo da procura do atendimento, não só descreve o sintoma, mas também pode trazer indícios que possam apontar o caminho a ser trilhado no processo de investigação.

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Concurso: Prefeitura de Foz do Jordão - PR

Concurso: Prefeitura de Foz do Jordão - PR
Cargo: Psicólogo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

FAU

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Sobre a justiça e proteção dos direitos humanos na avaliação psicológica, assinale a alternativa INCORRETA (Resolução CFP n. 31/2022):

(a)

É vedado à psicóloga ou ao psicólogo perpetrar atividades que caracterizem negligência, preconceito, exploração, violência e opressão, ao atuar na produção, validação, tradução, adaptação, normatização, comercialização e aplicação de testes psicológicos.

(b)

É vedado à psicóloga ou ao psicólogo induzir a convicções políticas e ideológicas ao atuar na produção, validação, tradução, adaptação, normatização, comercialização e aplicação de testes psicológicos.

(c)

A psicóloga e o psicólogo, na realização de pesquisas e atividades voltadas para a produção de conhecimento, atuarão considerando os processos de desenvolvimento humano, configurações familiares, conjugalidade, sexualidade, orientação sexual, identidade étnicoracial, características das pessoas com deficiência, classe social e intimidade como construções sociais, históricas e culturais.

(d)

O profissional de Psicologia deve atuar com autonomia intelectual e visão especializada, potencializando sua atitude investigativa para o desenvolvimento de uma percepção acurada da realidade diante das demandas das diversidades individuais, grupais e institucionais, sendo arguto para materializar o conhecimento da Psicologia com padrões de excelência ética, técnica e científica em favor dos direitos humanos universais.

(e)

As psicólogas e os psicólogos não deverão elaborar, validar, traduzir, adaptar, normatizar, comercializar e promover instrumentos ou técnicas psicológicas, para cunhar, sustentar ou reforçar preconceitos, estigmas ou estereótipos.

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Concurso: Prefeitura de Tamarana - PR

Concurso: Prefeitura de Tamarana - PR
Cargo: Psicólogo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

Instituto UniFil

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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Sobre a Avaliação Psicológica, assinale a alternativa incorreta.

(a)

É uma coleta e uma integração de dados relacionados à psicologia com a finalidade de fazer uma estimação psicológica, realizada por meio de instrumentos como testes, entrevistas, estudos de caso, observação comportamental, aparatos e procedimentos de medida especialmente projetados.

(b)

É um processo que visa essencialmente a mensuração de variáveis relacionadas à psicologia por meio de instrumentos ou procedimentos projetados para obter uma amostra do comportamento.

(c)

Normalmente, envolve uma abordagem de resolução de problemas que mobiliza muitas fontes de dados visando esclarecer o motivo do encaminhamento.

(d)

Os testes psicológicos e outros instrumentos de avaliação utilizados, podem diferir em relação a uma série de variáveis, como conteúdo, formato, procedimentos de administração, procedimentos de pontuação, interpretação e qualidade técnica.

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