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Leia atentamente as afirmações abaixo:
I. As avaliações psicológicas são realizadas no contexto da Psicologia das Organizações e do Trabalho para auxiliar na caracterização, análise, diagnóstico e tomada de decisão.
II. As avaliações psicológicas são comumente realizadas para o estabelecimento de perfis psicológicos e para o mapeamento de competências no trabalho.
III. O CFP desaconselha o uso de avaliação psicológica na investigação e monitoramento de riscos e fatores de proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais relacionados ao trabalho.
IV. A avaliação psicológica é utilizada no planejamento e execução de programas, ações e estratégias de desenvolvimento e na capacitação/treinamento de profissionais.
Estão CORRETAS as afirmações:
I. Teste psicológico é um instrumento profissional cujo objetivo é identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas.
II. Os testes podem ser classificados como psicométricos, projetivos, introjetivos e de múltipla escolha.
III. Não há na legislação profissional prazos previstos para reavaliações por meio de testes, já que múltiplos fatores devem ser considerados para que um teste seja reaplicado.
IV. O CFP é quem define quais e quando os testes devem ser utilizados, para isso existe uma lista indicativa, produzida pelo Satepsi.
Estão CORRETAS as assertivas:
I. Redes sociais e aplicativos, definidos como "recursos de mídia popular".
II. Documentos técnicos, tais como protocolos ou relatórios de equipes multiprofissionais.
III. Documentos advindos de manifestações populares massivas, os assinados". popularmente chamados "abaixo
IV. Técnicas e instrumentos não psicológicos que possuam respaldo da literatura científica da área e que respeitem o Código de Ética e as garantias da legislação da profissão.
Estão CORRETAS as afirmações: