As parcerias.

As pessoas.

A hierarquia.

O mercado.

No plano epistemológico, a ética é apenas o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana susceptível de qualificação do ponto de vista do mal, seja relativamente à determinada sociedade, em função dos seus objetivos e metas, seja de modo obsoleto, quando se busca distorcer o princípio da legalidade.

A ética profissional caracteriza-se como um conjunto de normas e princípios que tem por fim orientar a relação dos profissionais com sua equipe de trabalho, apenas. Em outras palavras, os princípios éticos que devem ser seguidos por um profissional não abordam o relacionamento com usuários dos serviços, por exemplo.

A ética profissional abriga-se na ideia do conjunto de regras de comportamento e formas de vida através das quais tende o indivíduo a realizar o valor do bem. Em outras palavras, a ética é o conjunto de procedimentos de caráter técnico que determinam como os processos cotidianos de trabalho devem ser realizados, em detalhes.

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como um acréscimo ao seu próprio bem-estar, visto que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

violar, sem justa causa, sigilo profissional.

assinar documento elaborado por terceiro sem a sua orientação e supervisão.

facilitar o exercício da profissão, de qualquer modo, a terceiros não habilitados ou impedidos.

permitir a utilização de seu nome ou registro profissional por organização onde ocupe cargo e exerça atividade típica de profissional de administração.

praticar, no exercício de sua atividade profissional ato que seja caracterizado como assédio moral, assédio sexual, injúria racial ou discriminatório de qualquer natureza.

Violar, sem justa causa sigilo profissional.

Assinar documentos elaborados por terceiros com sua orientação e supervisão.

Incidir, no exercício da atividade, em erros reiterados que denotem inépcia profissional.

Pleitear, para si ou para outrem, emprego, cargo ou função que esteja sendo ocupado por colega.

Facilitar, por qualquer modo, o exercício da profissão por terceiros, não habilitados ou impedidos.

defender os seus direitos e interesses como prioridade profissional, afinal, o sustento da família vem do trabalho

prestigiar as entidades de classe, propugnando pela defesa da dignidade e dos direitos profissionais, da harmonia e da coesão da categoria

participar voluntariamente de eventos promovidos pelas entidades de classe, exigindo obrigatoriamente que sejam subvencionados em suas despesas

exercer a sua profissão em instituição pública ou privada, ainda que as condições de trabalho não sejam as ideais, podendo, inclusive, ser degradantes à classe, se houver perspectiva de melhora a longo prazo

exigir justa remuneração por seu trabalho, sendo-lhe facultado celebrar acordo individual com diminuição de salário, além de buscar a competitividade e a disputa por cargo ou emprego ocupado por colega, ainda que com o aviltamento do salário da profissão